사회적 책임

지속 가능성, 다양성 및 포용성에 대한 Fovea IP 그룹의 접근 방식

지속가능성

Fovea IP는 친환경적인 실천을 핵심 운영에 통합하여 지속 가능성에 전념하고 있습니다. 전 세계에 걸쳐 종이 없는 사무실을 통해 로컬에서만 인쇄하여 회사는 작업 흐름을 디지털화하고 종이 낭비를 크게 최소화합니다. 출장은 필수 목적으로만 제한하고, 원격 협업과 가상 회의에 중점을 두어 탄소 배출을 줄입니다. 또한 Fovea IP는 지속 가능한 장치와 기술을 우선시하며 제품 개발 및 조달에서 에너지 효율적인 장치와 친환경 소재를 선호합니다.

지속 가능성을 비즈니스 모델에 통합함으로써 Fovea IP는 환경에 미치는 영향을 줄일 뿐만 아니라 녹색 기술의 혁신을 촉진합니다. 이러한 이니셔티브는 환경적 책임과 기업의 지속 가능성에 대한 Fovea IP의 헌신을 강조하며 기술 산업에 긍정적인 모범을 보이고 보다 친환경적인 미래를 지향합니다.

다양성 및 포용성

Fovea IP 그룹은 모든 직원이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 보장받으며 권한을 부여 받는 다양하고 포용적인 직장을 육성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 저희는 다양한 인력이 혁신, 창의성 및 더 나은 의사 결정을 주도하여 비즈니스 성과를 향상한다고 믿습니다.

Fovea IP 그룹은 조직의 핵심 가치에 다양성과 포용성을 완전히 통합하는 것을 목표로 합니다. 이를 향한 첫 번째 조치는 최근 몇 년간 취해졌습니다. 2024년에 저희는 이러한 개발을 강화하고 가속하기 위한 구체적인 3개년 계획을 수립할 것입니다. 이 섹션에서는 다양성과 포용성 목표를 달성하기 위한 비전, 포부, 조치를 공유하게 되어 기쁘게 생각합니다. 저희의 목표는 다양성과 포용성을 장려하여 모두를 위한 더욱 공평하고 조화로운 환경을 조성하는 것입니다.

다양성과 포용에 대한 비전

다양성과 포용성에 대한 비전의 핵심은 조직 내 개인과 그룹 간의 차이를 소중히 여기고 포용하는 것입니다.

저희는 직원들이 갖고 있는 고유한 특성, 배경 및 경험을 인식하고 이해하며 가치를 부여하기 위해 노력합니다. 조직으로서 모든 사람이 존중받고, 가치 있고, 포용 된다고 느끼는 환경을 장려합니다.

다양성과 포용성은 인종, 민족, 성별, 성적 취향, 성 정체성, 종교, 교육, 문화적 배경 및 연령을 포함한 광범위한 차원을 포괄합니다.